Auditor

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) levert een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en door de aan onze zorg toevertrouwde personen de kans te bieden een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Met 50 locaties verspreid over het land en een personeelsbestand van 17.000 medewerkers is DJI één van de grootste overheidsorganisaties van Nederland.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 05-06-2026
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) levert een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en door de aan onze zorg toevertrouwde personen de kans te bieden een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Met 50 locaties verspreid over het land en een personeelsbestand van 17.000 medewerkers is DJI één van de grootste overheidsorganisaties van Nederland.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 05-06-2026

Dit ga je doen als Auditor

Dit ga je doen als Auditor

 Jaarlijks stromen er ruim 37.000 nieuwe justitiabelen in. De afdeling Audit is verantwoordelijk voor het uitvoeren van financiële, operational, IT en veiligheidsaudits bij DJI. Binnen deze uitdagende omgeving van DJI krijg jij als Auditor een belangrijke rol. Je levert samen met collega’s een bijdrage aan het versterken van de beheersing, verantwoording en verdere professionalisering van de organisatie. Je werkt mee aan uiteenlopende audit- en adviesopdrachten en ontwikkelt je verder in het vak van internal audit. Samen met jouw collega’s werk je hybride of vanuit ons kantoor in Den Haag.


Binnen een team van 10 ervaren en professionele collega’s ga jij je als auditor bezighouden met het uitvoeren van verschillende onderzoeken en adviesopdrachten. De beheer omgevingen van DJI zijn complex en er zijn veel veranderingen. De afdeling Audit is onderdeel van Directie Control en Financiën.Organisaties zoals DJI hebben te maken met uitdagende vraagstukken die vragen om passende en innovatieve oplossingen. Balancerend tussen doelmatigheid, betrouwbaarheid en aantoonbare verantwoording. Tegelijkertijd vindt er een transitie plaats naar data gedreven auditen, waarbij volledige datasets de traditionele steekproef steeds vaker aanvullen of vervangen voor diepgaande risicoanalyses. Het is de kunst om in dit snel veranderende landschap de beheersing van financiële en operationele processen goed in beeld te brengen en hierover op een onafhankelijke en professionele manier te adviseren. In jouw werk ben je nooit alleen en werk je samen met een lead auditor en andere collega’s. Je krijgt energie van het uitvoeren en uitwerken van onderzoeken, het analyseren van processen en risico’s, het zorgvuldig formuleren van bevindingen en het afstemmen daarvan met interne opdrachtgevers. Je levert vanuit jouw expertise een inhoudelijke bijdrage aan opdrachten en krijgt tegelijkertijd de ruimte om je verder te ontwikkelen in het auditvak. Dankzij de verschillende ervaringsniveaus binnen het team is er volop ruimte om te sparren en te leren van elkaar.

De opdrachten binnen DJI zijn divers en afwisselend. Een groot deel van de opdrachten betreft vraag gestuurde adviesopdrachten. Zo ben je de ene keer samen met collega’s bezig met het analyseren van een beheersvraagstuk rondom personeelslasten of financiële processen, werk je een andere keer mee aan een adviesopdracht over organisatievraagstukken of procesverbeteringen en draag je op een ander moment bij aan een audit waarbij de kwaliteit van de interne beheersing centraal staat.

Concreet ga jij:
•  Samen met een lead auditor audit- en adviesopdrachten uitvoeren naar financiële en operationele processen van DJI;
•  Onderdelen van onderzoeken zelfstandig voorbereiden, uitvoeren en uitwerken;
•  Risico’s, processen en beheersmaatregelen analyseren en hierover heldere bevindingen en aanbevelingen formuleren;
•  Rapportages en dossiers opstellen en afstemmen met collega’s en opdrachtgevers;
•  Bijdragen aan de kwaliteit van onze werkzaamheden en van de afdeling als geheel.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 75008
Eelco van der Schagt, Hoofd afdeling Audit 06-13668140
Kaja Cuijpers, Corporate recruiter DJI 06-21821800

Dit kun je verwachten

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
  • Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Als Auditor binnen DJI ben jij analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk. Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en bent in staat om bevindingen helder en gestructureerd te verwoorden. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig onderdelen van onderzoeken kan oppakken en tot een goed resultaat kan brengen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een professionele, kritische houding. Daarnaast leg je gemakkelijk contact en vind je het belangrijk om met jouw werk zichtbare toegevoegde waarde te leveren aan de organisatie.

Verder heb je:
•  WO werk- en denkniveau;
•  Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in audit of risk;
•  Interesse in of bereidheid tot het volgen van een opleiding tot operational auditor (RO) of registeraccountant (RA), of je bent hiermee reeds gestart;
•  Ervaring met of kennis van risico controle-werkzaamheden en het uitvoeren van daarop gebaseerde reviews is een pré, bijvoorbeeld in de context van ISAE-verklaringen en/of financial audits;
•  Interesse in financiële en operationele vraagstukken binnen complexe organisaties.

Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 05 juni 2026. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 05 juni 2026. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Directie Control & Financiën (C&F)

Hoofdkantoor

Directie Control & Financiën (C&F) C&F is stelselverantwoordelijk voor control, planning & control, data-governance, auditing en financieel beleid binnen de hele DJI-organisatie. De directie ontwikkelt en beheert de kaders die nodig zijn voor verantwoording, begrotingsbeheersing en risico-management, en stuurt functioneel de control- en financiële functies in het veld en bij de landelijke diensten aan.

Binnen de directie werken experts in control, audit, data-analyse en financieel advies aan complexe vraagstukken die direct raken aan de kwaliteit van bedrijfsvoering en uitvoering. Zij ontwikkelen managementinformatie, voeren onafhankelijke audits uit, signaleren risico’s en adviseren over investeringen, bedrijfsvoering en strategische keuzes.

C&F biedt een omgeving waar inhoudelijke scherpte, vakmanschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal staan. De directie versterkt de bestuurbaarheid en uitvoeringskracht van DJI en levert daarmee een essentiële bijdrage aan een transparante, professionele en financieel gezonde organisatie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Control en Financiën
De afdeling Audit is onderdeel van de directie Control en Financiën en is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de dienstleiding in haar sturing van de onderdelen van de DJI-organisatie en in haar opdrachtnemersrol richting het departement. Zij zorgt voor een onafhankelijke borging van de audit en is een belangrijke partner voor de dienstleiding. Binnen onze afdeling staat kwaliteit voorop; wij werken conform de nieuwste auditstandaarden om een betrouwbare en objectieve partner voor de organisatie te zijn.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Het team, bestaande uit 10 medewerkers, beschikt over verschillende ervaringsniveaus. Met een fijne werksfeer en de mentaliteit om elkaar verder te helpen kom jij terecht in een prettige en professionele omgeving. Binnen het team zijn meerdere disciplines en achtergronden vertegenwoordigd, wat zorgt voor een veelzijdige werkomgeving. Daarnaast staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal en wordt dit actief gestimuleerd.

De totale begroting van DJI in 2019 bedroeg ruim 2,2 miljard euro.

Gemiddelde prijs voor een plaats in een gevangenis/huis van bewaring is € 284 per dag.

Van de gedetineerden is 95% man en 5% vrouw.

De totale begroting van DJI in 2019 bedroeg ruim 2,2 miljard euro.

Gemiddelde prijs voor een plaats in een gevangenis/huis van bewaring is € 284 per dag.

Van de gedetineerden is 95% man en 5% vrouw.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 75008
Eelco van der Schagt, Hoofd afdeling Audit 06-13668140
Kaja Cuijpers, Corporate recruiter DJI 06-21821800

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“De politiek-bestuurlijke dynamiek maakt deze functie extra boeiend”

“De politiek-bestuurlijke dynamiek maakt deze functie extra boeiend”

Gerda en Robert zijn accountmanagers forensische zorg
Met het ene been in de politiek-bestuurlijke dynamiek en met het andere been in het werkveld. Het is precies die combinatie die Gerda en Robert aantrekt in hun werk als senior en medior accountmanager forensische zorg bij de divisie ForZo/JJI van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). “Zo buig je je in de ochtend over de inkoopstrategie en ga je ’s middags op werkbezoek bij een zorginstelling en praat je daar met een justitiabele”, vertelt Robert.