Magazijnbeheerder

Word de beheerder van onze magazijnen bij PI Zuid-Oost!
Evertsoord 36 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 bruto Bedrijfsvoering en Staf MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 05-06-2026
Word de beheerder van onze magazijnen bij PI Zuid-Oost!
Evertsoord 36 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 bruto Bedrijfsvoering en Staf MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 05-06-2026

Dit ga je doen als Magazijnbeheerder

Dit ga je doen als Magazijnbeheerder

Ben jij iemand die naast logistieke taken ook administratie en beheer perfect op orde houdt? Als magazijnbeheerder bij de PI Zuid-Oost ben jij dé spil in het magazijnproces. Jij zorgt ervoor dat goederen juist worden ontvangen, geregistreerd, verdeeld én administratief verwerkt. Samen met je team van magazijnmedewerkers houd je toezicht op voorraadbeheer, netheid, orde en veiligheid, en zorg je dat alles vlekkeloos verloopt. Ben jij nauwkeurig, organisatorisch sterk en heb je oog voor zowel mensen als processen? Dan zoeken wij jou!

Als magazijnbeheerder bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Zuid-Oost combineer je operationele magazijntaken met belangrijke administratieve en beheersverantwoordelijkheden. Je werkt nauw samen met magazijnmedewerkers en werkmeesters en bent verantwoordelijk voor het magazijnbeheer op zowel de locaties Roermond als Evertsoord.

Je bent de spil in het logistieke proces: het ontvangen, registreren, controleren en distribueren van goederen binnen de PI én het administratief verwerken en beheren van alle goederenstromen behoren tot jouw dagelijkse taken. Daarnaast houd je toezicht op de netheid, orde en veiligheid van de magazijnen en zorg je dat alle processen voldoen aan de voorschriften.

Jouw taken omvatten onder andere:

Magazijnbeheer: ontvangen, controleren, sorteren en klaarzetten van goederen. 

Administratie:

  • Registreren van binnenkomende en uitgaande goederen in het ERP-systeem (bijv. Oracle/Leonardo);
  • Controleren van leveringsdocumenten, facturen en transportbonnen;
  • Bijhouden van voorraden en opstellen van voorraadrapportages;
  • Signaleren en rapporteren van afwijkingen of schade bij leveringen;
  • Administratief afhandelen van orders en retourzendingen;
  • Ondersteunen van magazijnmedewerkers bij het vastleggen van voorraadmutaties en voorraadcontroles;
  • Contact onderhouden met leveranciers, opdrachtgevers en transporteur;
  • Eindverantwoordelijkheid voor de orde, netheid en veiligheid van de magazijnen en stellingen;
  • Plannen en verdelen van werkzaamheden onder magazijnmedewerkers en het stellen van prioriteiten. 


Kortom, je bent een beheerder met oog voor logistiek én administratie.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 75159
Lyon van der Heijden, Hoofd arbeid 06-13198963
Nick de Graaf, Corporate recruiter DJI 06-21491767

Dit kun je verwachten

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06
  • Maandsalaris - min. €2,866.00 - max. €3,564.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Minimaal mbo 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke richting; 
  • VCA-VOL certificaat en geldig heftruckcertificaat; 
  • Enkele jaren ervaring in een beheerdersfunctie, bij voorkeur in een magazijnomgeving;
  • Materiaalkennis en kennis van voorschriften voor opslag en uitgifte van goederen;
  • Logistiek inzicht en ervaring met geautomatiseerde systemen voor magazijnbeheer (ERP);
  • Nauwkeurig, organisatorisch sterk, stressbestendig en klantgericht;
  • Flexibel en in staat werkzaamheden te combineren op twee locaties. 
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Standplaats is Evertsoord (Ter Peel), maar werkzaamheden zullen verdeeld en in overleg plaatsvinden in Roermond en in Evertsoord (Ter Peel).
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Standplaats is Evertsoord (Ter Peel), maar werkzaamheden zullen verdeeld en in overleg plaatsvinden in Roermond en in Evertsoord (Ter Peel).
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 75159
Lyon van der Heijden, Hoofd arbeid 06-13198963
Nick de Graaf, Corporate recruiter DJI 06-21491767

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Ik werk heel zelfstandig en krijg veel vrijheid. Dat vind je in dit werk ergens anders niet zo snel''

''Ik werk heel zelfstandig en krijg veel vrijheid. Dat vind je in dit werk ergens anders niet zo snel''

Paulo werkt als medewerker technische dienst bij het Facilitair Bedrijf onderdeel van SSC DJI

Is er binnen de Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt een stoel kapot? Een scheur in de muur of problemen met de ventilatie of een elektrische installatie? Dan komt Paulo in actie. Hij is medewerker technische dienst bij het Facilitair Bedrijf van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Wat daar zo leuk aan is? Hij vertelt het zelf.