De medewerker Finance & Control is verantwoordelijk voor het verzorgen, controleren en interpreteren van financiële informatie en het adviseren van collega’s, het management en aan business control. Het doel is om betrouwbare financiële inzichten te leveren die bijdragen aan effectieve sturing, beheersing en besluitvorming binnen de organisatie.

's-Gravenhage 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 13-05-2026

De medewerker Finance & Control is verantwoordelijk voor het verzorgen, controleren en interpreteren van financiële informatie en het adviseren van collega’s, het management en aan business control. Het doel is om betrouwbare financiële inzichten te leveren die bijdragen aan effectieve sturing, beheersing en besluitvorming binnen de organisatie.

's-Gravenhage 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 13-05-2026

Als medewerker finance en control ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken, controleren en waarborgen van financiële gegevens in de ondersteunende OI- en DJI-systemen. Je signaleert en herstelt mogelijke fouten en onvolkomenheden, zorgt voor tijdige facturatie en levert periodiek standaardrapportages aan business control, zoals transitoria, prognoses en interne budgetten.

Je ondersteunt en adviseert medewerkers en management over de juiste verwerking van financiële gegevens, naleving van wet- en regelgeving, kostenbeheersing en verbetermaatregelen binnen de financiële processen. Je fungeert als gesprekspartner voor het SSC crediteuren en beheert controlinstrumenten om administratieve processen te coördineren en te controleren. Daarnaast lever je input voor werkinstructies en procesbeschrijvingen, signaleert afwijkende patronen en doet verbetervoorstellen om de effectiviteit van de financiële en inkoopadministratie te borgen.

Je draagt bij aan het opstellen en onderhouden van het kostprijsmodel, de conceptbegroting van circa €30 miljoen en de verwerking van data voor interne financiële eindverantwoording. Hierbij bewaak je budgetten en financiële afspraken, voer je budgetmutaties uit en toets je periodiek de rechtmatigheid van boekingen. Je levert cijfermatige informatie aan lijnmanagement en budgethouders, ondersteunt bij consolidatie van opleidingsplannen en stelt rapportages op ter ondersteuning van zowel de bedrijfsvoering als business control.

Tot slot signaleer je trends, afwijkingen en risico’s en vertaalt deze naar heldere adviezen voor het management.

Daniëlle Smout, Manager ondersteunende diensten 06-21488712

Kaja Cuijpers, Corporate recruiter DJI 06-15372550

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
volledige vergoeding van je ov-reiskosten
een pensioenregeling
(deels) betaald ouderschapsverlof
studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09
Maandsalaris - min. €3,484.00 - max. €4,868.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 32
Maximaal aantal uren per week - 36

Kennis van beleid en wet- en regelgeving op het vlak van overheidsfinanciën en financiële administraties;
Kennis van en ervaring met processen binnen een administratieve organisatie;
Kennis van bestuurlijke informatievoorziening, besturings- en controlemethoden en –technieken waaronder Planning & Control (P&C) cyclus;
Vaardigheid in samenwerking met verschillende stakeholders en sterke communicatieve vaardigheden om complexe financiële vraagstukken begrijpelijk te maken;
Vaardigheid in het leggen van verbanden tussen gegevens/vraagstukken.
Vaardigheid in het mondeling en schriftelijk rapporteren van ook onwelkome bevindingen.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 13 mei 2026.
Er zijn reeds twee gerede kandidaten.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 13 mei 2026.
Er zijn reeds twee gerede kandidaten.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Opleidingsinstituut DJI Je krijgt zo’n 160 collega’s in allerlei functies. Denk aan opleiders, productontwikkelaars, planners en adviseurs. Wat jullie gemeen hebben is de kennis van opleiden, ontwikkelen en detentie. Daarbij zijn het DJI-vakmanschap, de behoefte van het veld en nieuwe (wetenschappelijke) ontwikkelingen het uitgangspunt. Nieuwe inzichten en beleid worden snel vertaald naar effectieve leeractiviteiten voor nieuwe DJI-medewerkers, bijscholing en managementadvies. Als groep of individueel. Voor specifieke ontwikkelvraagstukken bieden we bovendien maatwerk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Bedrijfsvoering speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het primaire proces van het Opleidingsinstituut DJI: het opleiden van ruim 50.000 cursisten per jaar en het faciliteren van onze docenten en samenwerkingspartners die het onderwijs dagelijks verzorgen. Samen met zo’n 40 directe collega’s en toeleveranciers zorgen we ervoor dat de bedrijfsvoering op het gebied van huisvesting, facilitair, arbo, bhv, functioneel beheer, redactie/reproductie content, informatievoorziening, informatiebeveiliging/avg, business/financieel control, inkopen van opleidingen en het servicepunt naadloos verloopt. Onze missie is om ervoor te zorgen dat het onderwijs goed en zonder onderbrekingen kan plaatsvinden, waarbij sturing, processen en verantwoording binnen het instituut effectief en efficiënt zijn georganiseerd.

Meer over deze locatie

Opleidingsinstituut DJI verzorgt 150 eigen opleidingen, zo’n 300 e-learnings en een groot aantal ingekochte opleidingen.

In 2024 waren er 50.000 (niet-unieke) deelnemers.

Bij het Opleidingsinstituut DJI is de gemiddelde leeftijd 44 jaar en blijft een medewerker gemiddeld 9 jaar in dienst.

Opleidingsinstituut DJI verzorgt 150 eigen opleidingen, zo’n 300 e-learnings en een groot aantal ingekochte opleidingen.

In 2024 waren er 50.000 (niet-unieke) deelnemers.

Bij het Opleidingsinstituut DJI is de gemiddelde leeftijd 44 jaar en blijft een medewerker gemiddeld 9 jaar in dienst.

Daniëlle Smout, Manager ondersteunende diensten 06-21488712

Kaja Cuijpers, Corporate recruiter DJI 06-15372550

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

Met het ene been in de politiek-bestuurlijke dynamiek en met het andere been in het werkveld. Het is precies die combinatie die Gerda en Robert aantrekt in hun werk als senior en medior accountmanager forensische zorg bij de divisie ForZo/JJI van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). “Zo buig je je in de ochtend over de inkoopstrategie en ga je ’s middags op werkbezoek bij een zorginstelling en praat je daar met een justitiabele”, vertelt Robert.

Bekijk onze vacatures

Medewerker finance & control

Dit ga je doen als Medewerker finance & control

Dit ga je doen als Medewerker finance & control

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Opleidingsinstituut DJI

Er zit meer achter werken bij het

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

“De politiek-bestuurlijke dynamiek maakt deze functie extra boeiend”

Meer Banen in Bedrijfsvoering en Staf

Auditor

Datasteward

Financieel medewerker grootboek