Analist DIU

Het Landelijk Bureau Inlichtingen en Veiligheid (LBIV) is op zoek naar een analist voor de Detentie Intelligence Unit (DIU). Ben jij in staat om de beschikbare (inrichting-overstijgende) data/informatie op het terrein van voortgezet crimineel handelen vanuit detentie te interpreteren, daar verbanden tussen te leggen en de rode draden te vinden? Heb jij ervaring in het maken van veiligheidsanalyses in nauwe samenwerking met interne en externe (keten)partners? Dan zoeken wij jou!
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Beveiliging Bachelor - HBO
Reageer voor 22-04-2026
Het Landelijk Bureau Inlichtingen en Veiligheid (LBIV) is op zoek naar een analist voor de Detentie Intelligence Unit (DIU). Ben jij in staat om de beschikbare (inrichting-overstijgende) data/informatie op het terrein van voortgezet crimineel handelen vanuit detentie te interpreteren, daar verbanden tussen te leggen en de rode draden te vinden? Heb jij ervaring in het maken van veiligheidsanalyses in nauwe samenwerking met interne en externe (keten)partners? Dan zoeken wij jou!
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Beveiliging Bachelor - HBO
Reageer voor 22-04-2026

Dit ga je doen als Analist DIU

Dit ga je doen als Analist DIU

DIU
De DIU is een (nieuw) samenwerkingsverband, waarin informatie en data vanuit de betrokken ketenpartners (DJI, Openbaar Ministerie en de Nationale Politie) gezamenlijk wordt geanalyseerd en verwerkt tot informatieproducten. Deze informatieproducten kunnen vervolgens met een doelbinding worden verstrekt aan organisatieonderdelen, die hiermee hun taken op het gebied van detentie en veiligheid optimaal kunnen uitvoeren. Daarmee draagt de DIU bij aan een gedegen informatiepositie op (hoog) risicogedetineerden en in de strijd tegen voortgezet crimineel handelen vanuit detentie.

Wat ga jij doen?
Je wordt als analist ingezet bij de DIU namens het LBIV van DJI. De intelligencebeelden die jij levert, worden gebruikt om tot de juiste adviezen, beslissingen en/of interventies te komen voor het handhaven van de orde en de veiligheid binnen het gevangeniswezen. Met andere woorden: jij zorgt ervoor dat de beschikbare intelligence gestructureerd en geïnterpreteerd wordt. Dat betekent dat jij inhoudelijk medeverantwoordelijk bent voor de intelligenceprocessen en dat je:

  • Informatie en data uit verschillende (open en gesloten) bronnen bij elkaar brengt en hierin patronen en verbanden zichtbaar maakt;
  • Gebruik maakt van verschillende tooling ten behoeve van data-analyse;
  • Hypotheses en scenario’s vormt en toetst bij partners binnen de DIU;
  • Ingezet wordt voor analyses die (in)zicht bieden op dwarsverbanden tussen meerdere onderzoeken en/of incidenten;
  • Veiligheidsproblemen in kaart brengt, ontwikkelingen signaleert en criminaliteitsbeelden opstelt;
  • Op overtuigende wijze jouw bevindingen kunt presenteren; 
  • Een bijdrage levert aan de doorontwikkeling van de DIU door (gevraagd en ongevraagd) verbetervoorstellen te doen en deel te nemen in werkgroepen.


Daarnaast maak je deel uit van een landelijk netwerk van analisten en neem je deel aan overleggen binnen en buiten de organisatie; zowel ter versterking van de informatiepositie als vanuit je adviserende rol binnen de DIU. 

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en verbindende collega die de juiste informatie bij elkaar brengt, patronen herkent en verbanden legt. Je bent in staat om deze bevindingen te presenteren (zowel mondeling als op schrift) en kunt snel schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarnaast speel je een essentiële rol in het ontwikkelen van het intelligencebeeld met betrekking tot gedetineerden en begrijp je de waarde van intelligence. Proactief denken en handelen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je beschikt over ondernemerschap, uitstekende netwerkvaardigheden, toont initiatief en denkt in mogelijkheden. Verder beschik je over organisatiesensitiviteit en ben je een echte teamplayer. Je kunt goed plannen en organiseren en komt met verbetervoorstellen, oplossingen en nieuwe ideeën. Verder ben je analytisch, communicatief vaardig en heb je een verbindende persoonlijkheid. Ook beschik je over een gezonde dosis zelfreflectie en ben je positief-kritisch ten opzichte van je collega's.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 73560
Vincent Stokman, Corporate recruiter DJI 06-15060847
Vincent Stokman, Corporate recruiter DJI 06-15060847

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
  • Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - nvt
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Kennis van analysemethodieken;
  • Kennis en ervaring met het werken in een veiligheidsdomein;
  • Ervaring met het ontsluiten en analyseren van gegevensbestanddelen;
  • Kennis en ervaring met het leggen van verbanden op basis van informatie, hieruit gegronde conclusies kunnen trekken op basis van informatie/feiten/omstandigheden en dit kunnen verwerken in een (advies)rapportage;
  • In staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te kunnen scheiden;
  • Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang tussen het eigen werkterrein en de daarop van invloed zijnde werkprocessen (beleid versus uitvoering);
  • Nauwkeurig met digitale registraties en administratieve handelingen.
  • Ervaring met het Microsoftpakket is een vereiste;
  • Bij voorkeur ruime ervaring met de intelligence cyclus;
  • Je bent flexibel en bereid om te reizen voor werk indien dit nodig is.

    Dit is jouw kracht:
  • Je bent communicatief sterk, analytisch en staat stevig in je schoenen;
  • Je bent in staat om verdiepende analyses uit te voeren;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je kunt zorgvuldig omgaan met gevoelige informatie;
  • Je bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk jouw resultaten en eindproducten in begrijpelijke taal over te brengen;
  • Je kunt netwerken ontplooien en onderhouden;
  • Je kunt plannen en organiseren;
  • Je kunt samenwerken en verbinden;
  • Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 22 april 2026. De eerste gesprekken zijn gepland voor 30 april en 1 mei 2026.
  • De standplaats is Den Haag, maar de operationele taken geschieden met name in Zoetermeer.
  • Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek vereist.   
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 22 april 2026. De eerste gesprekken zijn gepland voor 30 april en 1 mei 2026.
  • De standplaats is Den Haag, maar de operationele taken geschieden met name in Zoetermeer.
  • Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek vereist.   
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 73560
Vincent Stokman, Corporate recruiter DJI 06-15060847
Vincent Stokman, Corporate recruiter DJI 06-15060847

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.