Met jouw inzet draag je elke dag bij aan eerlijke kansen en veiligheid in onze samenleving. Je weet precies waarvoor je het doet en dat doe je in een professionele én prettige werkomgeving. Als senior adviseur uitvoering weet jij complexe vraagstukken zelfstandig op te pakken.

's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Beveiliging Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 31-03-2026

's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Beveiliging Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 31-03-2026

Senior adviseur uitvoering Vraag? Direct solliciteren

Als senior adviseur uitvoering ondersteun en adviseer je de directie bij uiteenlopende vraagstukken rondom de dagelijkse praktijk. Waar kan je dan aan denken? Bijvoorbeeld de doorontwikkeling van uitvoeringsbeleid binnen het residentiële justitiële jeugdveld en de forensische zorg, beleid rondom (sociale) veiligheid, ondermijning, personele vraagstukken, wetgevingstrajecten en capaciteitsvraagstukken. Daarnaast speel je een rol in politiek-bestuurlijke trajecten. Je helpt bij het beantwoorden van Kamervragen en levert een inhoudelijke bijdragen aan de voorbereiding van Kamerdebatten.

Je onderhoudt intensief contact binnen de directie Forensische zorg en Justitiële jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) en DJI-breed, bouwt aan een sterk netwerk met ketenpartners en vertegenwoordigt de belangen van de directie op verschillende niveaus. Je analyseert nieuwe ontwikkelingen, licht beleid toe en doet concrete voorstellen om het uitvoeringsbeleid te verbeteren en in afstemming met het werkveld waar nodig.

Verder ga je aan de slag met:

Het ondersteunen van collega-afdelingen bij hun beleidsvraagstukken. Daarmee maak jij zichtbaar het verschil tussen beleid en praktijk;
Het analyseren van relevante ontwikkelingen en adviseren over concrete verbetervoorstellen. Dit doe je aan de hand van wet- en regelgeving over de uitvoeringspraktijk van Forensische Zorg en Justitiële
Jeugd Inrichtingen. Dit ten aanzien van de thema’s uitvoeringsbeleid, inkoop, kwaliteit en bekostiging;
Het deelnemen aan DJI brede projecten en werkgroepen. Denk hierbij aan (uitvoerings)beleid, capaciteit, bekostiging, maar ook het vertegenwoordigen van de directie in werkgroepen buiten DJI;
Het vertalen van nieuwe (beleids)ontwikkelingen naar de uitvoering;
Het uitvoeren van de echt complexere vraagstukken. Als senior adviseur uitvoering maak jij daarin het verschil.

Caroline Dekker, hoofd strategie en advies 06-27464868

Iris Mink, corporate recruiter DJI 06-25256090

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 32
Maximaal aantal uren per week - 36

Als senior adviseur uitvoering ben jij iemand die snel kan schakelen en energie krijgt van afwisseling in het werk. Het ene moment ben je gefocust bezig met jouw dossiers, het andere moment komen er adhoc taken tussendoor. Het werken in een groter team past bij jou. Tegelijkertijd pak je werkzaamheden goed zelfstandig op. Verder:

Beschik je over wo werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een (bijna) afgerond masterdiploma;
Breng je minimaal 3 jaar ervaring als adviseur. Heb jij deze ervaring opgedaan in een functie die gerelateerd is aan de forensische zorg en/of justitiële jeugd? Dan is dat mooi meegenomen;
Heb je affiniteit met het justitiedomein en/of de (forensische) zorg;
Weet je hoe te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Ben je analytisch sterk en weet om te gaan met complexe vraagstukken die je zelfstandig kan oppakken.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist.
De sluitingsdatum van de vacature is 31 maart 2025. De gesprekken vinden plaats op 10 april 2026.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist.
De sluitingsdatum van de vacature is 31 maart 2025. De gesprekken vinden plaats op 10 april 2026.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directie Forzo & Jeugd (Forzo/JJI) Binnen Forzo/JJI werken specialisten op het gebied van zorg, behandeling, jeugdrechten, veiligheid, complexe casuïstiek en ketensamenwerking. Zij ondersteunen jeugdinrichtingen, forensische zorginstellingen en DJI-onderdelen met deskundig advies, landelijke coördinatie en kwaliteitsbewaking. De directie werkt intensief samen met de zorgketen, gemeenten, jeugdzorg, het Openbaar Ministerie, reclassering en beveiligde zorgaanbieders.

Forzo/JJI speelt een sleutelrol in het samenbrengen van veiligheid, behandeling en toekomstgericht werken. De directie werkt aan het versterken van zorgcontinuïteit, het verbeteren van behandeltrajecten en het borgen van professionele standaarden in de jeugddetentie en forensische zorg. Daarmee wordt bijgedragen aan een menswaardige, veilige en goed georganiseerde uitvoering die impact heeft op individuele levens én op de samenleving als geheel.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Meer over jouw toekomstige directie Forensische zorg en Justitiële jeugdinrichtingen (FZ/JJI)
Je komt te werken bij de directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI). ForZo/JJI zorgt dat justitiabelen kunnen rekenen op doelmatige forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg. Dit doen we onder andere door die zorg in te kopen. Met onze directie dragen we op een integere manier bij aan een goede terugkeer in de samenleving, en daarmee aan minder recidive en meer veiligheid.

Werken bij de directie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. Onze collega’s herkennen zich goed in de acht kernwaarden: plezier, deskundigheid, teamgeest, betrokkenheid, innovatievermogen, kritisch denken, politiek-bestuurlijk en ambassadeurschap. Als medewerker bij ForZo/JJI focus je niet alleen op je eigen werk, maar ben je ook ons gezicht naar buiten. In je dagelijkse werk is er veel ruimte voor eigen initiatief.

De directie bestaat uit vijf afdelingen, te weten Accountmanagement, Expertisecentrum, Financiën, Somatische zorg en Strategie & advies.

Afdeling strategie en advies
Je komt te werken bij de afdeling Strategie & Advies, één van de vijf afdelingen binnen de directie ForZo/JJI. De afdeling strategie en advies bestaat uit ongeveer 18 medewerker en is verantwoordelijk voor alle activiteiten die directiebreed of zelfs directieoverstijgend zijn. Deze afdeling vormt de spil tussen politiek, het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en het werkveld. Hier adviseren we over politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen, verbeteren we de uitvoering van het primaire proces en spelen we actief in op ontwikkelingen binnen de forensische zorg en het justitiële jeugdveld.

Meer over deze locatie

Behandeluren en -plaatsen worden ingekocht bij zo’n 180 instellingen voor de forensische zorg, zoals een ggz-instelling.

Jongeren verblijven gemiddelde 3 maanden in een jeugdinrichting.

Van de jeugdigen in een JJI is 96,7% jongen en 3,3% meisje.

Behandeluren en -plaatsen worden ingekocht bij zo’n 180 instellingen voor de forensische zorg, zoals een ggz-instelling.

Jongeren verblijven gemiddelde 3 maanden in een jeugdinrichting.

Van de jeugdigen in een JJI is 96,7% jongen en 3,3% meisje.

Caroline Dekker, hoofd strategie en advies 06-27464868

Iris Mink, corporate recruiter DJI 06-25256090

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

Bekijk onze vacatures

Senior adviseur uitvoering

Dit ga je doen als Senior adviseur uitvoering

Dit ga je doen als Senior adviseur uitvoering

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Directie Forzo & Jeugd (Forzo/JJI)

Hoofdkantoor

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

Meer Banen in Beveiliging

Complexbeveiliger

Plaatsvervangend hoofd veiligheid

Teamleider beveiliging