Ontdek het verschil dat jij als psycholoog kunt maken bij de Oostvaarderskliniek in Almere. In ons forensisch psychiatrisch centrum (FPC) behandel je tbs-patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag. In jouw rol maakt je écht een impact op het leven van onze patiënten en speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de geestelijke gezondheid. Het belangrijkste doel? Een veilige terugkeer in de samenleving.

Almere 24 - 36 uur € 3.404 - € 6.110 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 26-06-2026

Ontdek het verschil dat jij als psycholoog kunt maken bij de Oostvaarderskliniek in Almere. In ons forensisch psychiatrisch centrum (FPC) behandel je tbs-patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag. In jouw rol maakt je écht een impact op het leven van onze patiënten en speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de geestelijke gezondheid. Het belangrijkste doel? Een veilige terugkeer in de samenleving.

Almere 24 - 36 uur € 3.404 - € 6.110 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 26-06-2026

Als assistent hoofd behandeling voer jij werk uit binnen het cluster Behandelzaken. Dit cluster is gericht op de behandeling van TBS-patiënten en op de behandeling van patiënten met een andere juridische titel. Jij werkt onder supervisie van het Hoofd Behandeling voor de patiënten op een leefafdeling. Op deze afdeling verblijven patiënten tijdens hun TBS. De kliniek is een leefwereld waar patiënten kunnen wonen, werken, hun vrije tijd besteden én verschillende vormen van behandeling krijgen. In het geval van verlof kunnen patiënten een aantal van deze activiteiten onder verantwoordelijkheid van de kliniek buiten uitvoeren.

Daarnaast ondersteunt de assistent hoofd behandeling het hoofd behandeling bij het aansturen van de sociotherapie en overige bij de behandeling betrokken medewerkers. Je draagt mede zorg voor het opstellen, documenteren en evalueren van behandelplannen van de van forensisch psychiatrische patiënten op de afdeling. Ook geef je ondersteuning bij het opstellen van verlofaanvragen en van verlengingsadviezen voor de rechtbank.

Er zit meer achter werken bij DJI als basispsycholoog.

Sandra van der Steen, afdelingshoofd DMR T&T en manager behandelzaken a.i. 06-46960216

Denise van der Poel, Corporate recruiter DJI 06-27518948

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
volledige vergoeding van je ov-reiskosten
een pensioenregeling
(deels) betaald ouderschapsverlof
studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 11
Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €6,110.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 24
Maximaal aantal uren per week - 36

Jij kunt je goed inleven in de emoties, ervaringen en perspectieven van de patiënten, zelfs als ze zich schuldig hebben gemaakt aan ernstige misdaden. Je luistert naar de patiënten en neemt hun behoeften, zorgen en angsten serieus. Je hebt vermogen om geduldig te blijven, zelfs in uitdagende situaties. Ook neem jij de tijd die nodig is om vertrouwen op te bouwen en de therapie te laten slagen.

Verder heb je:

een masterdiploma in één van de gedragswetenschappen, aangevuld met BAPD of LOGO-verklaring;
bij voorkeur ervaring in de forensische psychiatrie.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist.
Een assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist.
Een assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sandra van der Steen, afdelingshoofd DMR T&T en manager behandelzaken a.i. 06-46960216

Denise van der Poel, Corporate recruiter DJI 06-27518948

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

"De patiënten die hier binnenkomen, hebben meestal veel meegemaakt. Voor sommigen ben je psycholoog nummer twintig, dus het is soms niet eenvoudig om een behandelrelatie op te bouwen. Hoe mooi is het dan als zo iemand in het exitgesprek zegt dat hij tevreden op zijn verblijf terugkijkt en er iets aan heeft gehad. Dat zijn voor mij de krenten uit de pap”, vertelt Mandy, behandelcoördinator bij het penitentiair psychiatrisch centrum van Justitieel Complex Zaanstad. Mandy vertelt waarom ze dit werk nog meer zo graag doet.

Bekijk onze vacatures

Assistent hoofdbehandeling/basispsycholoog

Dit ga je doen als Assistent hoofdbehandeling/basispsycholoog

Dit ga je doen als Assistent hoofdbehandeling/basispsycholoog

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Zo solliciteer je

"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

Inrichtingspsycholoog/Regiebehandelaar (GZ-Psycholoog) PPC

Psychiater (salaris € 10.963,- incl. AMS toelage) FPC OVK

GZ-psycholoog