Ben jij analytisch, secuur en haal jij voldoening uit het creëren van een overzichtelijke databank? Als basispsycholoog Landelijke Databank ben jij medeverantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een databank met cruciale gegevens over gedetineerden met ernstige psychiatrische problematiek en veelvuldig crimineel gedrag.

Zwolle 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 08-05-2026

Ben jij analytisch, secuur en haal jij voldoening uit het creëren van een overzichtelijke databank? Als basispsycholoog Landelijke Databank ben jij medeverantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een databank met cruciale gegevens over gedetineerden met ernstige psychiatrische problematiek en veelvuldig crimineel gedrag.

Zwolle 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 08-05-2026

Binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) worden op gestandaardiseerde wijze gegevens verzameld over alle patiënten die worden opgenomen in een van de vier Penitentiaire Psychiatrische Centra (PPC’s) in Nederland. Deze gegevens worden verzameld voor managementinformatie, prestatie-indicatoren en wetenschappelijk onderzoek, wat leidt tot een internationaal uniek databestand. Dit databestand bevat informatie over de voorgeschiedenis en behandeling van een moeilijk bereikbare groep: mensen met zeer ernstige psychiatrische problematiek die veel en soms zeer ernstige delicten plegen.

Bij alle PPC’s zijn basispsychologen aangesteld die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de Landelijke Databank (LDB) en het verzamelen van gegevens binnen hun respectieve centrum. Als basispsycholoog ben jij verantwoordelijk voor het vullen van de databank, waarbij je data verzamelt en verwerkt via patiëntgesprekken, dossierstudies en data-entry. Je houdt overzicht over de gegevens die andere disciplines aanleveren en onderhoudt contacten met onderzoekers van andere PPC’s, om de kwaliteit van de data te kunnen waarborgen. De kerntaak blijft het beheren van de databank, maar op termijn krijg je de mogelijkheid om je rol uit te breiden naar basispsycholoog binnen het PPC, waarbij je ook actief bijdraagt aan de zorg en behandeling van de patiënten zelf.

Verzamelen, verwerken en beheren van gegevens via patiëntgesprekken, dossierstudies en data-entry.
Onderhouden van contact met onderzoekers van andere PPC’s en zorgen voor de kwaliteit van de verzamelde gegevens.
Mogelijkheid om je functie op termijn uit te breiden naar basispsycholoog binnen een PPC, waarbij je ook betrokken raakt bij de zorg en behandeling van patiënten.

Marieke Harwig-Carsouw, Plaatsvervangend hoofd behandeling 06-52306694

Paulien Kerkdijk, Corporate recruiter DJI 06-15552272

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 32
Maximaal aantal uren per week - 36

Afgeronde universitaire opleiding het gebied van (forensische) klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie, orthopedagogiek of een vergelijkbare richting.
Je hebt aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en ervaring met relevante psychologische instrumenten.
Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring.
Affiniteit met de doelgroep, bij voorkeur ervaring met patiënten die ernstige psychiatrische problematiek (EPA) hebben en/of ervaring binnen het forensische veld.

Dit is jouw kracht:

Je hebt een sterk inlevingsvermogen en kunt goed aansluiting vinden bij de doelgroep. Je blijft kalm en flexibel in moeilijke situaties en kunt relativeren wanneer nodig.
Je hebt een analytische blik, waarmee je op een accurate manier informatie kan verwerken.
Je werkt soepel met verschillende persoonlijkheden, zowel patiënten als collega's, en weet in afdelingsoverleggen draagvlak te creëren voor behandel- en benaderingsadviezen.
Je werkt effectief samen met verschillende disciplines, waarin je, je eigen standpunten op een overtuigende manier kan overbrengen.
Je staat stevig in je schoenen en weet daarin je eigen grenzen te bewaken of bespreekbaar te maken.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en blijft up-to-date binnen je vakgebied.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.
Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
De vacature sluit op 8 mei en de briefselectie vindt plaats op 12 mei 2026.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 21 mei 2026.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.
Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
De vacature sluit op 8 mei en de briefselectie vindt plaats op 12 mei 2026.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 21 mei 2026.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Marieke Harwig-Carsouw, Plaatsvervangend hoofd behandeling 06-52306694

Paulien Kerkdijk, Corporate recruiter DJI 06-15552272

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

"De patiënten die hier binnenkomen, hebben meestal veel meegemaakt. Voor sommigen ben je psycholoog nummer twintig, dus het is soms niet eenvoudig om een behandelrelatie op te bouwen. Hoe mooi is het dan als zo iemand in het exitgesprek zegt dat hij tevreden op zijn verblijf terugkijkt en er iets aan heeft gehad. Dat zijn voor mij de krenten uit de pap”, vertelt Mandy, behandelcoördinator bij het penitentiair psychiatrisch centrum van Justitieel Complex Zaanstad. Mandy vertelt waarom ze dit werk nog meer zo graag doet.

Bekijk onze vacatures

Basispsycholoog landelijke databank

Dit ga je doen als Basispsycholoog landelijke databank

Dit ga je doen als Basispsycholoog landelijke databank

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Zo solliciteer je

"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling

GZ-psycholoog in opleiding tot specialist (klinisch psycholoog)

Psycholoog NIFP Midden Nederland

Hoofd behandelaar - GZ-psycholoog