Basispsycholoog met zicht op GZ-opleidingsplek

Vanaf september 2026 bieden wij een tweejarige opleidingsplaats tot GZ-psycholoog aan binnen de PI Lelystad. Als psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PioG) verleen je psychische hulp aan gedetineerden, verricht je psychodiagnostisch onderzoek, (kortdurende) psychologische behandelingen en maak je beslissingen ter bevordering van het zorgbeleid. Binnen de organisatie krijg je voldoende gelegenheid om verschillende behandelmethoden eigen te maken, ervaring op te doen met crisisinterventies en suïcidepreventie, zorg coördinerende taken op je te nemen en te werken in multidisciplinair verband.
Lelystad 32 - 32 uur € 4.024 - € 6.110 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 12-06-2026
Vanaf september 2026 bieden wij een tweejarige opleidingsplaats tot GZ-psycholoog aan binnen de PI Lelystad. Als psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PioG) verleen je psychische hulp aan gedetineerden, verricht je psychodiagnostisch onderzoek, (kortdurende) psychologische behandelingen en maak je beslissingen ter bevordering van het zorgbeleid. Binnen de organisatie krijg je voldoende gelegenheid om verschillende behandelmethoden eigen te maken, ervaring op te doen met crisisinterventies en suïcidepreventie, zorg coördinerende taken op je te nemen en te werken in multidisciplinair verband.
Lelystad 32 - 32 uur € 4.024 - € 6.110 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 12-06-2026
Basispsycholoog met zicht op GZ-opleidingsplek Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Basispsycholoog met zicht op GZ-opleidingsplek

Dit ga je doen als Basispsycholoog met zicht op GZ-opleidingsplek

De missie van de PI Lelystad is om GZ-psychologen breed op te leiden, zodat zij voldoen aan het beroepsprofiel GZ-psycholoog maar bovenal goed toegerust zijn om optimale psychologische zorg te leveren met aandacht voor de detentieomgeving. Je werkt met cliënten met een zeer breed scala aan psychiatrische stoornissen, psychische problematiek, multiculturele problematiek en verslaving. De PI Lelystad is een dynamische omgeving, waar je veel afwisseling hebt in je werkzaamheden. Tevens zul je verbonden zijn aan een PMO.

Naast het werken in de PI ben je minstens 25% van je gehele werktijd werkzaam bij een externe, niet-forensische zorginstelling in het kader van een verplichte externe stage. Wij zijn nog in gesprek met een externe zorgaanbieder voor dit onderdeel van jouw GZ-opleiding.

Tijdens jouw opleiding kan je cliënten in jouw caseload krijgen vanuit alle regimes en afdelingen; het huis van bewaring, gevangenis afdelingen, EZV afdelingen en arrestanten. Je werkt met verschillende afdelingen en disciplines samen en neemt deel aan het zorgoverleg met de PIW-teams. 
Je werkt met verschillende GZ psychologen samen die op dat moment de regiebehandelaar zijn van jouw client. Je werkt samen met de Doorzorgfunctionaris en Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige in het kader van de nazorg. Er is dagelijks een GZ psycholoog in huis. Je kan dus altijd overleggen als dat nodig is. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 75081
Leo van Zoelen, Hoofd Zorg 06-21134014
Liz Piqué, Corporate recruiter DJI 06-21420225

Dit kun je verwachten

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Scale 11 - max. Scale 11
  • Maandsalaris - min. €4,024.00 - max. €6,110.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 32

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde academische masteropleiding in één van de gedragswetenschappen; (forensische) psychologie of geestelijke gezondheidskunde. 
  • Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring. 
  • Je bent reeds werkzaam als psycholoog binnen het gevangeniswezen en bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en geldende procedures. 
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en met het werken in een PI.

 

Dit is jouw kracht:

  • Je bent evenwichtig en staat stevig in je schoenen. 
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. 
  • Je kunt snel analyseren, bent stressbestendig, nuchter en flexibel. Bij voorkeur heb je een flinke dosis relativeringsvermogen en gevoel voor humor.
  • Je bent goed in én haalt plezier uit multidisciplinair samenwerken. 
  • Je bent in staat om initiatief te nemen, beslissingen te maken en anderen te enthousiasmeren. 
  • Je weet je eigen grenzen goed te bewaken of dit bespreekbaar te maken. 
  • Jouw werkplezier haal jij uit het bundelen van krachten, snel schakelen en afwisseling.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Eerste gesprekken staan gepland op 01 juni.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Eerste gesprekken staan gepland op 01 juni.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 75081
Leo van Zoelen, Hoofd Zorg 06-21134014
Liz Piqué, Corporate recruiter DJI 06-21420225

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

Mandy is behandelcoördinator in het Justitieel Complex Zaanstad

"De patiënten die hier binnenkomen, hebben meestal veel meegemaakt. Voor sommigen ben je psycholoog nummer twintig, dus het is soms niet eenvoudig om een behandelrelatie op te bouwen. Hoe mooi is het dan als zo iemand in het exitgesprek zegt dat hij tevreden op zijn verblijf terugkijkt en er iets aan heeft gehad. Dat zijn voor mij de krenten uit de pap”, vertelt Mandy, behandelcoördinator bij het penitentiair psychiatrisch centrum van Justitieel Complex Zaanstad. Mandy vertelt waarom ze dit werk nog meer zo graag doet.