Basispsycholoog PPC

Ben jij (forensisch) basispsycholoog en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij aan de slag met een dynamische doelgroep en complexe psychiatrische problematiek? Lees dan snel verder!
Vught 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 27-03-2026
Ben jij (forensisch) basispsycholoog en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij aan de slag met een dynamische doelgroep en complexe psychiatrische problematiek? Lees dan snel verder!
Vught 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 27-03-2026

Dit ga je doen als Basispsycholoog PPC

Dit ga je doen als Basispsycholoog PPC

Binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van de PI Vught zijn wegens verloop binnen het team meerdere basispsycholoogfuncties vacant. Het PPC Vught kent verschillende psychiatrische afdelingen met diverse zorgintensiteiten en leefklimaten. Als basispsycholoog werk je ondersteunend aan de regiebehandelaren op een cluster van deze psychiatrische afdelingen. Hier verblijven patiënten met diverse strafrechtelijke titels en psychiatrische problematiek. Denk aan persoonlijkheidsproblematiek, ontwikkelingsstoornissen, LVB problematiek en/of psychotische stoornissen. We zijn op zoek naar een basispsycholoog die houdt van dynamisch werken. PI Vught is een afwisselende en interessante werkomgeving, wat vereist dat je stevig in je schoenen staat. 

De Dienst Justitiële Inrichtingen biedt dagelijkse zorg aan mensen die een vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel ondergaan. Iedereen heeft recht op goede zorg. Als basispsycholoog heb je veel vrijheid om binnen de regelgeving en onder supervisie van een GZ-psycholoog of Verpleegkundige Specialist GGZ inhoud te geven aan het begeleiden en behandelen van patiënten. Binnen een veilige setting weet jij als geen ander dat kleine stappen vooruit een grote impact kunnen hebben. Maak jij het verschil in het leven van de ander?

Als basispsycholoog ben je ondersteunend aan regiebehandelaren, bestaande uit GZ-psychologen en Verpleegkundig Specialisten GGZ. Jouw belangrijkste taken zijn het opstellen van de behandelplannen en ontslagbrieven, notuleren tijdens patiëntbesprekingen en het uitvoeren van risicotaxatie. Naast de administratieve ondersteuning en dossiervoering, word je waar mogelijk in de gelegenheid gesteld om onder supervisie praktijkervaring op te doen met psychodiagnostisch onderzoek en psychologische behandelinterventies. Bij jouw dagdagelijkse werkzaamheden krijg je werkbegeleiding van een GZ-psycholoog, die werkzaam is in hetzelfde team.

Het verlenen van de passende zorg doe je samen. Het werk binnen het PPC Vught is dan ook multidisciplinair ingericht. Als basispsycholoog werk je najouw samen met collega zorgprofessionals, zoals bovengenoemde regiebehandelaren, vaktherapeuten, ervaringsdeskundigen, (verpleegkundig) forensisch therapeutisch werkers, maatschappelijk werkers en psychiaters. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 72536
Marloes van den Nieuwenhuizen, hoofd behandeling PPC 06-21260295
Tessie Mutsaarts, corporate recruiter DJI 06-12581084

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
  • Maandsalaris - min. €3,404.00 - max. €5,389.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een afgeronde academische masteropleiding in één van de gedragswetenschappen; (forensische) psychologie of geestelijke gezondheidskunde.
  • Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring.  
  • Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en geldende procedures. 
  • Ervaring in de forensische psychiatrie en risicotaxatie is een pré, evenals kennis over de FHIC methodiek.


Dit is jouw kracht

  • Je bent sensitief en goed in oordeelsvorming en probleemanalyse.
  • Je hebt een flexibele instelling en bent professioneel integer.
  • Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken met verscheidene disciplines.
  • Je kunt je werk goed zelfstandig organiseren en bent helder en duidelijk in je communicatie.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen wij graag een motivatiebrief, curriculum vitae en een kopie van de LOGO-verklaring. 
  • U kunt tot uiterlijk 27 maart 2026 reageren op deze vacature. Er vindt een voorselectie plaats op basis van de motivatiebrieven en curricula vitae, waarna een gespreksronde op locatie volgt.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen wij graag een motivatiebrief, curriculum vitae en een kopie van de LOGO-verklaring. 
  • U kunt tot uiterlijk 27 maart 2026 reageren op deze vacature. Er vindt een voorselectie plaats op basis van de motivatiebrieven en curricula vitae, waarna een gespreksronde op locatie volgt.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 72536
Marloes van den Nieuwenhuizen, hoofd behandeling PPC 06-21260295
Tessie Mutsaarts, corporate recruiter DJI 06-12581084

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

"Ik zorg dat voor elke patiënt de juiste hulpverleners betrokken zijn en blijven"

Mandy is behandelcoördinator in het Justitieel Complex Zaanstad

"De patiënten die hier binnenkomen, hebben meestal veel meegemaakt. Voor sommigen ben je psycholoog nummer twintig, dus het is soms niet eenvoudig om een behandelrelatie op te bouwen. Hoe mooi is het dan als zo iemand in het exitgesprek zegt dat hij tevreden op zijn verblijf terugkijkt en er iets aan heeft gehad. Dat zijn voor mij de krenten uit de pap”, vertelt Mandy, behandelcoördinator bij het penitentiair psychiatrisch centrum van Justitieel Complex Zaanstad. Mandy vertelt waarom ze dit werk nog meer zo graag doet.