Forensisch therapeutisch medewerker JCvSZ (medior en senior)

Wil jij een veelzijdige functie waarin veiligheid, begeleiding en samenwerking met zorgprofessionals samenkomen? Binnen het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) in PI Haaglanden ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van alle zorgprofessionals en de gedetineerde patiënten en begeleidt je de gedetineerde patiënten.
's-Gravenhage 24 - 36 uur € 3.016 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO/MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-07-2026
Wil jij een veelzijdige functie waarin veiligheid, begeleiding en samenwerking met zorgprofessionals samenkomen? Binnen het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) in PI Haaglanden ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van alle zorgprofessionals en de gedetineerde patiënten en begeleidt je de gedetineerde patiënten.
's-Gravenhage 24 - 36 uur € 3.016 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO/MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 01-07-2026
Forensisch therapeutisch medewerker JCvSZ (medior en senior) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Forensisch therapeutisch medewerker JCvSZ (medior en senior)

Dit ga je doen als Forensisch therapeutisch medewerker JCvSZ (medior en senior)

Jouw werkdagen zijn heel afwisselend. Je werkt samen met o.a. artsen, psychologen, casemanagers en verpleegkundigen. Je draagt als ZBIWer zorg voor de veiligheid van alle disciplines in de contacten met de gedetineerde patienten. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een groep gedetineerden met uiteenlopende somatische, en vaak ook psychische problemen. Iedere gedetineerde patiënt heeft baat bij een andere benadering en begeleiding. Zo help je de een het beste met duidelijkheid en structuur en de ander juist met een ondersteunend gesprek of een activiteit. Je ziet mogelijkheden en wat er wél kan, uiteraard altijd met de veiligheid in het oog. Je weet de gedetineerde patiënten te activeren en te motiveren. In voorkomende gevallen treedt je adequaat en handelend op bij (verbale) agressie richting jezelf, andere medewerkers of de gedetineerde patiënt zelf. Uiteraard heb je het vermogen om binnen de bestaande kaders een passend dagprogramma te bedenken dat aansluit bij de benodigde veiligheid én zorg. 

Jouw dag start met een overdracht, een kort overleg met de collega’s die de dienst vóór jou hebben gedraaid. Zo weet je goed wat er speelt. Daarna begeleid je jouw groep bij de individuele en groepsactiviteiten. Je zorgt dat de gedetineerden op tijd zijn voor afspraken, zoals bezoek of het vervoer richting de rechtbank. Verder zorg je dat de veiligheid op de afdeling continu gewaarborgd is. Voor je collega’s en jezelf. Soms is het ook nodig dat je een gedetineerde patiënt tegen zichzelf in bescherming neemt.

Vrijwel de hele dag ben je in contact met jouw groep gedetineerde patiënten. Je bent mentor van een aantal van hen, jouw bevindingen zijn dan ook heel waardevol. Je observeert het gedrag en functioneren van gedetineerden, signaleert veranderingen en deelt de relevante informatie in het multidisciplinair team. Zo ben jij een cruciale schakel in de continuïteit en kwaliteit van de zorg. In deze functie combineer je direct contact met gedetineerden met een voortdurende aandacht voor veiligheid.

Je speelt een belangrijke rol in het creëren van een veilige, gestructureerde en ondersteunende omgeving waarin de gedetineerde patiënt de benodigde zorg en begeleiding krijgt die nodig zijn voor zijn/haar herstel. 
Kortom: ben jij iemand de veiligheid van de zorgprofessionals kan waarborgen en tegelijkertijd begeleiding en ondersteuning op maat kan bieden aan gedetineerde patiënten tijdens hun verblijf in het JCvSZ ? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 68660
Isha Gobardhan, Sourcer DJI 06-21191604
Elsmarie Juliet, Hr support 06-52780635

Jouw werk als
Forensisch therapeutisch medewerker

  • Boeiend werk waar je als forensisch therapeutisch medewerker een cruciale rol speelt in de zorg en behandeling van gedetineerden.
  • Complexe problematieken zoals verslaving in combinatie met andere problemen, zoals schulden, psychische stoornissen of een verstandelijke beperking.
  • Als lid van het multidisciplinaire behandelteam nauw betrokken bij de diagnosestelling, begeleiding en behandeling van de gedetineerde patiënten uit je groep.
  • Interessant inwerk- en opleidingsprogramma.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over Er zit meer achter DJI | Werken bij DJI
  • Salarisniveau - min. Scale 07 - max. Scale 08
  • Maandsalaris - min. €3,016.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma om in aanmerking te komen voor de medior functie, zoals sociaal pedagogisch werker, persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen of medewerker maatschappelijke zorg, of een vergelijkbare richting.
  • Voor de senior functie, heb je een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting sociaalpedagogisch werker, persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen of medewerker maatschappelijke zorg, of een vergelijkbare richting
  • Je hebt kennis van groepsdynamiek en conflicthantering en kunt goed omgaan met een forensische doelgroep.
  • Je bent bekend met veiligheidsprocedures en alert op potentiële veiligheidsrisico’s.
  • Je hebt kennis van psychopathologie, begeleiding en zorg en veiligheidsprocedures.
  • Je bent in staat om gedrag van (individuele) patiënten te observeren, aan interventies deel te nemen en rapportages op te stellen.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je acht jezelf in staat om de-escalerend  en in voorkomende gevallen handelend op te treden 


Dit is jouw kracht

  • Je bent empathisch en kunt je verplaatsen in de situaties en achtergronden van de doelgroep. Je sluit hierbij aan met motiverende en passende bejegening.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent evenwichtig, vasthoudend en consequent, en straalt rust uit.
  • Je bent collegiaal en gaat spannende situaties niet uit de weg.
  • Je kunt goed overweg met alle disciplines: artsen, psychologen, verpleegkundigen en andere collega’s
  • Je hebt een loyale werkhouding, kunt werken in een beveiligde setting en vindt het geen probleem om in onregelmatige diensten te werken.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor de medior functie kom je in schaal 7 terecht en voor de senior functie in schaal 8.
  • Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de heer B. Hordijk (afdelingshoofd JCvSZ) of de heer H. Muiselaar (afdelingshoofd JCvSZ) via het volgende telefoonnummer: 088-0714501.
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe Cao-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor de medior functie kom je in schaal 7 terecht en voor de senior functie in schaal 8.
  • Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de heer B. Hordijk (afdelingshoofd JCvSZ) of de heer H. Muiselaar (afdelingshoofd JCvSZ) via het volgende telefoonnummer: 088-0714501.
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe Cao-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 68660
Isha Gobardhan, Sourcer DJI 06-21191604
Elsmarie Juliet, Hr support 06-52780635

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT)

    De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
    Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!

  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
"Wanneer het lukt om een patiënt te stabiliseren, is dat een teamprestatie"

"Wanneer het lukt om een patiënt te stabiliseren, is dat een teamprestatie"

Bart werkt als forensisch therapeutisch mdw bij penitentiaire inrichting Vught

Vanuit het leger stroomde Bart in 2001 door naar beveiliger bij vreemdelingenbewaring. Vervolgens pakte hij alles aan en werd maatschappelijk medewerker en later persoonlijk begeleider. Hij maakte een paar uitstapjes, maar keerde weer terug bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. “Je gaat het werken bij deze organisatie missen. Ook zijn de arbeidsvoorwaarden hier erg goed en krijg je de kans om door te groeien.” Nu is Bart forensisch therapeutisch medewerker in het penitentiair psychiatrisch centrum binnen de penitentiaire inrichting (PI) Vught. En dat bevalt goed! Hij vertelt graag waarom.