Een belangrijke bijdrage leveren aan de betekenis- en zingeving van de patiënten in de TBS kliniek. Dat doe jij als Humanistisch geestelijk verzorger bij van Mesdagkliniek. Jij ondersteunt mensen die een (verplichte) behandeling ondergaan bij hun levensvragen. Zo zet jij je in voor humaan verblijf én een veilige samenleving.

Groningen 24 - 24 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 18-05-2026

Groningen 24 - 24 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Zorg, welzijn & behandeling Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 18-05-2026

Humanistisch geestelijk verzorger Vraag? Direct solliciteren

Bij de Dienst Geestelijke Verzorging lever jij een belangrijke bijdrage aan het toekomstperspectief van patiënten. Jouw baan als humanistisch geestelijk verzorger is er dan ook een die belangrijk is. Als humanistisch geestelijk verzorger begeleid je mensen die een gedwongen behandeling ondergaan bij levensvragen. Samen met collega’s van andere denominaties organiseer je wekelijks een gespreksgroep op de dinsdagavond. Daarnaast verzorg je de overige diensten van de Dienst Geestelijke Verzorging. Denk aan intakegesprekken, gespreksgroepen en individuele gesprekken, en interventie in crisissituaties. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de reflectie en morele ontwikkeling van de patiënten. Jouw doel? Het verbreden van het maatschappelijke perspectief van de patiënten. Daarbij werk je samen met collega’s. Ook heb je de rol van adviseur; je geeft de directie en het personeel advies over humane detentie en ethische kwesties binnen de organisatie.

Mesdag is een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan patiënten met complexe psychische problemen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: hier worden mensen begeleid op weg naar herstel en een veilige toekomst. Door deze mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, wordt er gewerkt aan persoonlijk en maatschappelijk herstel.

Karlijn Bunnig, Hoofd Humanistische GV 06-50088654

Shannon van Lankveld, Corporate recruiter DJI 06-21951567

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
volledige vergoeding van je ov-reiskosten
een pensioenregeling
(deels) betaald ouderschapsverlof
studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 24
Maximaal aantal uren per week - 24

Je hebt een opleiding aan de Universiteit voor Humanistiek met succes afgerond.
Je hebt ervaring op het gebied van geestelijke verzorging.
Je hebt een bevoegdheidsverklaring van het Humanistisch Verbond of je bent bereid deze aan te vragen.

Daarnaast:

Ben je bij voorkeur woonachtig in de regio en beschikbaar vanaf 1 oktober 2026.
Heb je bij voorkeur ervaring binnen justitie, of binnen de GGZ.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Werklocatie is de van Mesdagkliniek in Groningen.
Een motivatiebrief is vereist.
De sluitdatum van de vacature is 18 mei 2026.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Werklocatie is de van Mesdagkliniek in Groningen.
Een motivatiebrief is vereist.
De sluitdatum van de vacature is 18 mei 2026.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dienst Geestelijke verzorging

Je krijgt ruim honderdvijftig collega’s die verdeeld over de verschillende religieuze en levensbeschouwelijke stromingen werken. Samen zorgen jullie ervoor dat mensen een kerkdienst, gebedsdienst of bezinningsbijeenkomst kunnen bijwonen, kunnen deelnemen aan groepsbijeenkomsten, en individuele geestelijke verzorging ontvangen. Je verleent ook in een acute crisis (bijvoorbeeld suïcide) geestelijke verzorging. Naast de geestelijke verzorgers zijn er op jaarbasis zo’n tweeduizend vrijwilligers die een ‘uitgestoken hand’ vanuit de samenleving bieden. Zij voorkomen daarmee een godsdienstig, sociaal en maatschappelijk isolement. Vrijwilligers doen geen werkzaamheden die tot de kerntaken van de geestelijk verzorger behoren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Ook mensen die justitieel zijn ingesloten, moeten hun godsdienst of levensovertuiging, individueel of in gemeenschap met anderen, vrij kunnen belijden en beleven. De Dienst Geestelijke Verzorging (DGV), onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen, geeft invulling aan deze maatschappelijke opdracht. Vanuit verschillende geloofs- en levensovertuigingen richt de dienst zich met een pluriform, denominatief aanbod op alle mensen die justitieel zijn ingesloten: gedetineerden, tbs-gestelden, jeugdigen en vreemdelingen.

Als bezielde en professionele ambtsdragers en medewerkers begeleiden we justitiabelen bij het omgaan met het verleden, hun actuele situatie en de ontwikkeling van toekomstperspectief. Daarbij richten we ons sterk op samenwerking met justitiële en maatschappelijke organisaties. Met onze diensten leveren we een essentiële bijdrage aan een humaan detentieklimaat. De Dienst Geestelijke Verzorging (DGV) is een landelijke dienst en bestaat uit zeven geloofs- en levensovertuigingen: rooms-katholiek, protestants, humanistisch, joods, islamitisch, boeddhistisch en hindoeïstisch. Binnen de DGV werken kerk en staat gelijkwaardig met elkaar samen. De levensbeschouwelijke en religieuze organisaties geven inhoud aan de geestelijke verzorging en de overheid stelt voorzieningen beschikbaar. Er werken in totaal circa 230 geestelijk verzorgers in de justitiële inrichtingen.

Meer over deze locatie

De Dienst Geestelijke Verzorging voert ongeveer 36.000 individuele gesprekken per jaar.

Gedetineerden geven de geestelijke verzorging het hoogste cijfer van alle activiteiten (sport, arbeid enzovoort): 3,5 op een schaal van 5.

Van alle ingeslotenen maakt 83% gebruik van geestelijke verzorging.

De Dienst Geestelijke Verzorging voert ongeveer 36.000 individuele gesprekken per jaar.

Gedetineerden geven de geestelijke verzorging het hoogste cijfer van alle activiteiten (sport, arbeid enzovoort): 3,5 op een schaal van 5.

Van alle ingeslotenen maakt 83% gebruik van geestelijke verzorging.

Karlijn Bunnig, Hoofd Humanistische GV 06-50088654

Shannon van Lankveld, Corporate recruiter DJI 06-21951567

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

Onze collega Geert Rozema is Geestelijk Verzorger in een grote Penitentiaire Inrichting. Tijdens zijn werk ziet en hoort Geert veel van wat er in de inrichting gebeurt, hij kent de gedetineerden en hij kent hun verhalen. Zo ook het verhaal van gedetineerde “Piet”.

Er zijn geen alternatieve vacatures gevonden.

Bekijk onze vacatures

Humanistisch geestelijk verzorger

Dit ga je doen als Humanistisch geestelijk verzorger

Dit ga je doen als Humanistisch geestelijk verzorger

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Dienst Geestelijke verzorging

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

''Trots op de arbeidsbegeleiders''

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling