Justitieel verpleegkundige

Een dynamische omgeving waar je te maken hebt met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen bij een interessante doelgroep. Een baan waarbij je als verpleegkundige zelf je werkzaamheden kunt inplannen. Een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar je er nooit alleen voor staat! Klinkt goed toch? 
Badhoevedorp 28 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 16-04-2026
Een dynamische omgeving waar je te maken hebt met uiteenlopende somatische en psychische aandoeningen bij een interessante doelgroep. Een baan waarbij je als verpleegkundige zelf je werkzaamheden kunt inplannen. Een werkplek waar geen dag hetzelfde is en waar je er nooit alleen voor staat! Klinkt goed toch? 
Badhoevedorp 28 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 16-04-2026
Justitieel verpleegkundige Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

Als verpleegkundige krijg je bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je draait zelfstandig je spreekuren, beheert je eigen agenda en plant je werkzaamheden in, altijd in nauwe samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines. Spreek je meerdere talen? Dat komt goed van pas, want onze ingeslotenen komen van over de hele wereld. Is er een taalbarrière? Dan kun je altijd een tolk inschakelen.

Heb je nog nooit in een justitiële inrichting gewerkt? Geen zorgen! Je kunt bij ons als verpleegkundige aan de slag op de medische dienst van Detentiecentrum Schiphol. Het inwerken doen we op maat, via ‘learning on the job’. Je collega’s begeleiden je in de eerste periode en bepalen samen met jou welke taken je zelfstandig kunt uitvoeren en welke je nog met begeleiding doet. We bieden ook modulair onderwijs, waarin je alles leert over de doelgroep en het werken in een justitiële omgeving. Als justitieel verpleegkundige werk je zelfstandig, maar je bent altijd omringd door collega’s en werkt nauw samen met de beveiliging.

Je kunt direct starten met je spreekuren of eerst de afdelingen oplopen om bijvoorbeeld persoonlijke verzorging te bieden of medicatie toe te dienen. Hoe je je werkdag invult, bepaal je grotendeels zelf. De meeste klachten tijdens je spreekuur handel je zelfstandig af. Ook voer je verpleegkundige handelingen uit, zoals het verwisselen van verbanden. Is er medicatie nodig of moet een specialist meekijken? Dan schakel je de huisarts in en assisteer je waar nodig. Je overlegt wekelijks met een multidisciplinair team van artsen, psychiaters, psychologen en casemanagers.

Elke dag komen er nieuwe gedetineerden binnen. Jij voert bij elke binnenkomst een medische intake uit en beoordeelt hun lichamelijke en geestelijke toestand. Gezien de diversiteit aan gedetineerden zie je uiteenlopende problematieken, van sociaal maatschappelijke tot verslavings- en psychische aandoeningen. Je spoedtas staat altijd klaar. Als de pieper gaat vanwege een acute situatie, ga je direct naar de betreffende afdeling om de situatie in te schatten en snel te handelen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 70789
Rooa Khafaji, plaatsvervangend hoofd zorg 06-11725602
Bart Vorenkamp, corporate recruiter DJI 06-11926599

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Je krijgt bij ons modulair onderwijs aangeboden voor zorgprofessionals. Je volgt verschillende modules die aansluiten bij deze functie.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
  • Maandsalaris - min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 28
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Een hbo-diploma verpleegkunde en een BIG-registratie.
  • Ook ervaren mbo verpleegkundigen worden meegenomen in de selectie;
  • Werkervaring als verpleegkundige;
  • Bereidheid om modulair onderwijs en relevante cursussen te volgen;
  • Bereidheid om wisselende diensten werken (inclusief weekenden).


Dit is jouw kracht

  • Je staat stevig in je schoenen en kunt goed prioriteiten stellen;
  • Je hebt een flexibele werkhouding en houdt van ad-hoc situaties;
  • Je bent een open en integere, communicatieve teamplayer.


Wil jij onze nieuwe collega worden en als justitieel verpleegkundige het verschil maken? Solliciteer dan nu! We begrijpen dat het werken in een justitiële inrichting nieuw voor je kan zijn. Daarom is een meedraaidienst onderdeel van de sollicitatieprocedure, zodat je een goed beeld krijgt van je toekomstige werkomgeving.

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist. Laat ons in je motivatiebrief weten wat je voor onze organisatie wilt en kunt betekenen. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist. Laat ons in je motivatiebrief weten wat je voor onze organisatie wilt en kunt betekenen. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 70789
Rooa Khafaji, plaatsvervangend hoofd zorg 06-11725602
Bart Vorenkamp, corporate recruiter DJI 06-11926599

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

Rik werkt als Justitieel verpleegkundige bij penitentiaire inrichting Haaglanden
Op het ene moment is hij bezig met de verzorging van een schotwond, en het volgende moment dient hij medicijnen toe bij een patiënt. Voor Rik, justitieel verpleegkundige bij het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) is dit wat zijn werk zo bijzonder maakt. In het JCvSZ, onderdeel van PI Haaglanden in Scheveningen, worden justitiabelen verzorgd die 24 uur per dag zorg nodig hebben. Van complexe zorgsituaties als gevolg van een schietpartij tot de meest kwetsbare momenten, zoals de geboorte van een nieuw leven, het werk van Rik is geen dag hetzelfde: "Juist de uitdagingen van deze functie maken dat ik me op mijn plek voel."