Justitieel verpleegkundige

Bij Penitentiaire Inrichting Nieuwersluis werken we aan de veiligheid van de samenleving door gedetineerde vrouwen te ondersteunen bij hun terugkeer naar de maatschappij. Wij bieden een (sociaal) veilige en humane detentie, waarbij zorg, re-integratie en herstel centraal staan. 
Nieuwersluis 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO/MBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 17-04-2026
Bij Penitentiaire Inrichting Nieuwersluis werken we aan de veiligheid van de samenleving door gedetineerde vrouwen te ondersteunen bij hun terugkeer naar de maatschappij. Wij bieden een (sociaal) veilige en humane detentie, waarbij zorg, re-integratie en herstel centraal staan. 
Nieuwersluis 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO/MBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 17-04-2026
Justitieel verpleegkundige Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken en zelfbewuste verpleegkundige die haar talenten kent én durft in te zetten. Je werkt graag samen, neemt op een natuurlijke manier regie en voelt je helemaal thuis in een ambulante rol binnen het team. Je ziet werk liggen, denkt in mogelijkheden en draagt actief bij aan een positieve werksfeer.

Betrouwbaarheid en veerkracht zitten in jouw DNA. Een professionele en integere houding is voor jou vanzelfsprekend. Daarbij breng je een gezonde dosis humor en positiviteit mee — iets wat we in ons werk enorm waarderen.

Je hebt een flexibele mindset. We werken met een vast rooster (6 dagen van 07.30 tot 17.00 uur), maar we vinden het fijn als je meedenkt wanneer er een dienst geruild moet worden of als een collega onverwacht uitvalt. We staan voor elkaar klaar en vertrouwen op ieders bereidheid om samen de zorg rond te krijgen. Jouw collegialiteit maakt daarin echt het verschil.

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig intakes afnemen en de benodigde zorg uitzetten.
  • Verpleegkundig spreekuur draaien en verpleegkundige diagnoses stellen.
  • Triage en klinisch redeneren, jij zorgt ervoor dat de gedetineerde bij de juiste zorgverlener terechtkomt (huisarts, GZ-psycholoog, tandarts, etc.).
  • Handelen bij spoedeisende situaties.
  • Actief bijdragen aan zorgkwaliteit en professionalisering van het verpleegkundige vak.
  • Samen met je collega's werken aan de ontwikkeling en uitvoering van zorgverlening binnen specifieke aandachtsgebieden.
  • Samenwerken met collega’s van andere disciplines.


Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid in een dynamische en unieke werkomgeving.
  • Multidisciplinair samenwerken in een team van artsen, psychiaters, administratief medewerkers, GZ-psychologen en collega-verpleegkundigen.
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en focus op het verder verbeteren van de zorgverlening.
  • Een afwisselende werkomgeving, waarin geen dag hetzelfde is.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en een werkplek waar zorg voor de gedetineerden centraal staat.

 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 72361
Simone van Setten, hoofd zorg 06-25250463
Birgit Schlaepfer, corporate recruiter 06-27434619

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Je krijgt bij ons modulair onderwijs aangeboden voor zorgprofessionals. Je volgt verschillende modules die aansluiten bij deze functie.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
  • Maandsalaris - min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een mbo of hbo-diploma verpleegkunde en een BIG-registratie.
  • Relevante werkervaring op het vlak van somatische-, psychiatrische- en/of verslavingszorg.
  • Ervaring met het verlenen van eerste hulp.
  • Bereidheid tot het volgen van modulair onderwijs voor zorgprofessionals.
  • Bereid om onregelmatigheidsdiensten van 9 uur te draaien van 07:30 tot 17:00 uur. Diensten kunnen lopen van maandag tot en met zaterdag
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 72361
Simone van Setten, hoofd zorg 06-25250463
Birgit Schlaepfer, corporate recruiter 06-27434619

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

Rik werkt als Justitieel verpleegkundige bij penitentiaire inrichting Haaglanden
Op het ene moment is hij bezig met de verzorging van een schotwond, en het volgende moment dient hij medicijnen toe bij een patiënt. Voor Rik, justitieel verpleegkundige bij het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) is dit wat zijn werk zo bijzonder maakt. In het JCvSZ, onderdeel van PI Haaglanden in Scheveningen, worden justitiabelen verzorgd die 24 uur per dag zorg nodig hebben. Van complexe zorgsituaties als gevolg van een schietpartij tot de meest kwetsbare momenten, zoals de geboorte van een nieuw leven, het werk van Rik is geen dag hetzelfde: "Juist de uitdagingen van deze functie maken dat ik me op mijn plek voel."