Justitieel verpleegkundige

Als je ergens veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, dan is het wel als verpleegkundige bij de penitentiaire inrichting in Grave. Je draait zelfstandig spreekuren, beheert je eigen agenda en plant zelf je werkzaamheden. Ook focus je op een interessante doelgroep: gedetineerden met uiteenlopende problematieken.
Grave 28 - 28 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 13-05-2026
Als je ergens veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, dan is het wel als verpleegkundige bij de penitentiaire inrichting in Grave. Je draait zelfstandig spreekuren, beheert je eigen agenda en plant zelf je werkzaamheden. Ook focus je op een interessante doelgroep: gedetineerden met uiteenlopende problematieken.
Grave 28 - 28 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 13-05-2026
Justitieel verpleegkundige Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

Ben je verpleegkundige, maar heb je nog nooit in een Penitentiaire Inrichting gewerkt? Geen punt. Bij ons krijg je de post hbo-opleiding tot Justitieel Verpleegkundige aangeboden. Daarin leer je hoe je je eigen spreekuren draait en wanneer je wel en niet doorverwijst naar de huisarts. Tegelijkertijd ga je aan de slag op de afdeling Zorg van de Penitentiaire Inrichting (PI) Grave.

Jouw werkdagen, vul je, in overleg met je team, grotendeels zelf in. Zo kun je ervoor kiezen om in de ochtend de afdeling op te lopen of om direct te starten met je spreekuren. Tijdens het spreekuur focus je op eerstelijnszorg voor diverse klachten: van hoofdpijn tot wondverzorging. Je verleent zoveel mogelijk zorg zelf. Tegelijkertijd schat je in of er een doorverwijzing nodig is, bijvoorbeeld naar een huisarts.

Dagelijks zie je nieuwe gedetineerden voor een medische intake. Hierbij beoordeel je zowel de lichamelijke als geestelijke toestand. In de tussentijd staat jouw spoedtas altijd klaar. Gaat de pieper omdat er een acute crisissituatie ontstaat? Dan ga je naar de betreffende afdeling om een inschatting te maken en direct te handelen. Dit alles maakt jouw baan zowel uitdagend als interessant.

Je verpleegkundige skills verder ontwikkelen? Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen krijg je hiervoor alle kansen, bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s. En merk je dat een bepaald medisch thema steeds terugkeert, zoals diabetes? Kaart het dan zeker aan! Alleen samen kunnen we het complete zorgplaatje bieden. Benieuwd hoe jouw werk er precies uitziet? Bekijk dan het filmpje waarin justitieel verpleegkundige Carlijn je er meer over vertelt.

Sanne over haar baan als justitieel verpleegkundige bij de Dienst Justitiële Inrichtingen.
“Wat mijn baan zo leuk maakt? De diversiteit. Elke gedetineerde is anders, zowel op psychisch als lichamelijk gebied. Daardoor verleen ik verschillende soorten zorg, in plaats van me op één type hulpvraag te richten. Je kunt me ook wel zien als een huisarts: ik draai zelfstandig spreekuren. Tegelijkertijd overleg ik veel met andere verpleegkundigen in mijn team.”

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 74656
Arjan Meijer, Plaatsvervangend hoofd Zorg 06-15413248
Shannon van Lankveld, Recruiter - PI Vught en PI Grave 06-21951567

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

  • Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
  • Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
  • Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
  • Je krijgt bij ons modulair onderwijs aangeboden voor zorgprofessionals. Je volgt verschillende modules die aansluiten bij deze functie.
  • Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.

Dit kun je verwachten

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
  • Maandsalaris - min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 28
  • Maximaal aantal uren per week - 28

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt een diploma MBO-Verpleegkunde (kwalificatieniveau 4) en/of een diploma HBO-Verpleegkunde en een BIG-registratie
  • Je bent bereid om de post-hbo-opleiding tot justitieel verpleegkundige en relevante cursussen te volgen.
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien, zowel doordeweeks overdag als in avonden, nachten en weekenden.


Dit is jouw kracht

  • Je kunt je zelfverzekerd opstellen tegenover de doelgroep.
  • Je kunt snel schakelen tussen werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen.
  • Je werkt graag in teamverband en stelt je open en integer op.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 74656
Arjan Meijer, Plaatsvervangend hoofd Zorg 06-15413248
Shannon van Lankveld, Recruiter - PI Vught en PI Grave 06-21951567

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

Rik werkt als Justitieel verpleegkundige bij penitentiaire inrichting Haaglanden
Op het ene moment is hij bezig met de verzorging van een schotwond, en het volgende moment dient hij medicijnen toe bij een patiënt. Voor Rik, justitieel verpleegkundige bij het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) is dit wat zijn werk zo bijzonder maakt. In het JCvSZ, onderdeel van PI Haaglanden in Scheveningen, worden justitiabelen verzorgd die 24 uur per dag zorg nodig hebben. Van complexe zorgsituaties als gevolg van een schietpartij tot de meest kwetsbare momenten, zoals de geboorte van een nieuw leven, het werk van Rik is geen dag hetzelfde: "Juist de uitdagingen van deze functie maken dat ik me op mijn plek voel."