Als verpleegkundige zelfstandig spreekuren draaien? Zelf je agenda beheren en je werkzaamheden inplannen? Als je als verpleegkundige ergens veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt, dan is het wel binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen. En je werkt ook nog eens met een heel interessante doelgroep. Binnen het JC Zeist zijn we op zoek naar een Justitieel Verpleegkundige. Versterk jij ons team?

Soesterberg 24 - 24 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 29-05-2026

Als verpleegkundige zelfstandig spreekuren draaien? Zelf je agenda beheren en je werkzaamheden inplannen? Als je als verpleegkundige ergens veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt, dan is het wel binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen. En je werkt ook nog eens met een heel interessante doelgroep. Binnen het JC Zeist zijn we op zoek naar een Justitieel Verpleegkundige. Versterk jij ons team?

Soesterberg 24 - 24 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 29-05-2026

Jouw werk als Justitieel Verpleegkundige

Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
Multidisciplinear team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, justitieel geneeskundigen (huisartsen), psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
PMO over justitiabelen.
Je krijgt bij ons modulair onderwijs aangeboden voor zorgprofessionals. Je volgt verschillende modules die aansluiten bij deze functie.
Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.

Ben je mbo of hbo-verpleegkundige en heb je nog nooit in een justitiële inrichting gewerkt? Geen punt. Je krijgt bij ons modulair onderwijs aangeboden voor zorgprofessionals. Je volgt verschillende modules die aansluiten bij je functie. Daarin leer je hoe je je eigen spreekuren draait en wanneer je wel en niet doorverwijst naar de huisarts. Tegelijkertijd ga je aan de slag op de Medische Dienst van het JC Zeist.

Hoe je je werkdag precies invult, bepaal je voor een groot deel zelf en in overleg met je team. Het kan zijn dat je eerst even de afdelingen oploopt of je start direct met je spreekuren. Hier staat de triage en het verlenen van eerstelijnszorg centraal. Waar mogelijk, handel jij de klachten zelf af, van hoofdpijn tot wondverzorging. Aan jou dus om de inschatting te maken wanneer jij een justitiabele naar bijvoorbeeld een huisarts doorverwijst. Hierin weet jij goed door te vragen om de hulpvraag zo goed mogelijk te doorgronden. Elke dag komen er nieuwe justitiabelen bij. Jij neemt, samen met je collega verpleegkundigen, bij iedereen die binnenkomt een medische intake af om hun lichamelijke en geestelijke toestand te bepalen.

Gezien de grote diversiteit justitiabelen zie je ook uiteenlopende problematieken, van sociaal maatschappelijk, verslaving tot psychisch. In de tussentijd staat jouw spoedtas altijd klaar. Gaat de pieper, omdat er een acute crisissituatie ontstaat? Dan zorg jij dat je, samen met een collega, direct naar de betreffende afdeling gaat, om een inschatting te maken en direct te handelen. Je verpleegkundige skills verder ontwikkelen? Bij DJI krijg je hiervoor alle kansen, bijvoorbeeld via e-learning programma’s. En merk je dat een bepaald medisch thema steeds terugkeert, zoals diabetes? Kaart het dan zeker aan!

Sven van Galen, Hoofd zorg 06-21406159

Birgit Schlaepfer, Corporate recruiter DJI 06-27434619

Elke dag grote diversiteit in specialisaties.
Multidisciplinair team van onder anderen justitieel verpleegkundigen, verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerkers, psychiaters, psychologen, afdelingshoofden en casemanagers.
Multidisciplinaire teamoverleg over gedetineerden.
Je krijgt bij ons modulair onderwijs aangeboden voor zorgprofessionals. Je volgt verschillende modules die aansluiten bij deze functie.
Verpleegkundige skills verder ontwikkelen bijvoorbeeld via e-learningprogramma’s.

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
volledige vergoeding van je ov-reiskosten
een pensioenregeling
(deels) betaald ouderschapsverlof
studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
Maandsalaris - min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 24
Maximaal aantal uren per week - 24

Je hebt een mbo of hbo-diploma verpleegkunde en een BIG-registratie.
Relevante werkervaring op het vlak van somatische-, psychiatrische- en/of verslavingszorg.
Ervaring met het verlenen van eerste hulp.
Bereidheid tot het volgen van modulair onderwijs voor zorgprofessionals.Bereid om onregelmatigheidsdiensten van 8 uur te draaien.

Dit is jouw kracht

Je staat stevig genoeg in je schoenen om goed om te gaan met de doelgroep.
Je bent een teamplayer en open, integer en initiatiefrijk.
Je bent een prettige collega en durft voor je mening uit te komen.
Je weet snel te schakelen, prioriteiten te stellen en verpleegkundig te handelen indien de situatie dat van je vraagt.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Wij werken in twee shifts van diensten van 8 uur. Deze diensten zijn van maandag t/m zondag van 07.30 uur tot 16.00 uur of van 13:30 tot 22:00.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Wij werken in twee shifts van diensten van 8 uur. Deze diensten zijn van maandag t/m zondag van 07.30 uur tot 16.00 uur of van 13:30 tot 22:00.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sven van Galen, Hoofd zorg 06-21406159

Birgit Schlaepfer, Corporate recruiter DJI 06-27434619

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

Op het ene moment is hij bezig met de verzorging van een schotwond, en het volgende moment dient hij medicijnen toe bij een patiënt. Voor Rik, justitieel verpleegkundige bij het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) is dit wat zijn werk zo bijzonder maakt. In het JCvSZ, onderdeel van PI Haaglanden in Scheveningen, worden justitiabelen verzorgd die 24 uur per dag zorg nodig hebben. Van complexe zorgsituaties als gevolg van een schietpartij tot de meest kwetsbare momenten, zoals de geboorte van een nieuw leven, het werk van Rik is geen dag hetzelfde: "Juist de uitdagingen van deze functie maken dat ik me op mijn plek voel."

Bekijk onze vacatures

Justitieel verpleegkundige

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

Dit ga je doen als Justitieel verpleegkundige

Jouw werk als
Justitieel verpleegkundige

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Zo solliciteer je

"De celdeur stap ik binnen zonder vooroordeel, ik verleen zorg vanuit mijn hart"

Meer Banen in Zorg, welzijn & behandeling