POH-S (praktijkondersteuner)

Een bloedwaarde die oploopt, benauwdheid die langzaam toeneemt of risico’s die nog geen klachten geven: jij ziet wat aandacht nodig heeft. Als POH-S begeleid je patiënten van de Oostvaarderskliniek bij chronische somatische aandoeningen.
Almere 16 - 27 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 22-06-2026
Een bloedwaarde die oploopt, benauwdheid die langzaam toeneemt of risico’s die nog geen klachten geven: jij ziet wat aandacht nodig heeft. Als POH-S begeleid je patiënten van de Oostvaarderskliniek bij chronische somatische aandoeningen.
Almere 16 - 27 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Zorg, welzijn & behandeling Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 22-06-2026
POH-S (praktijkondersteuner) Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als POH-S (praktijkondersteuner)

Dit ga je doen als POH-S (praktijkondersteuner)

In de Oostvaarderskliniek verblijven patiënten voor wie psychische problematiek, veiligheid en lichamelijke gezondheid nauw met elkaar verbonden zijn. Goede somatische zorg is hier geen bijzaak: stabiele diabetes, gecontroleerde luchtwegklachten en tijdig ingrijpen bij cardiovasculaire risico’s dragen bij aan kwaliteit van leven én aan het behandeltraject.

Als praktijkondersteuner somatiek (POH-S) neem je, onder regie van de huisarts, een belangrijk deel van de geprotocolleerde chronische zorg op je. Je begeleidt patiënten met diabetes mellitus, astma/COPD en binnen het cardiovasculair risicomanagement (CVRM). Je roept patiënten actief op voor periodieke controles, bespreekt uitslagen en leefstijl, signaleert complicaties of veranderingen en schakelt tijdig met de huisarts wanneer bijstelling of aanvullend onderzoek nodig is.

Je houdt overzicht in de zorgcyclus: van controleafspraken en registratie tot opvolging van acties. Daarbij kijk je verder dan een protocol alleen. In een forensisch psychiatrische kliniek kan contact anders verlopen dan in een reguliere huisartsenpraktijk. Jij weet vertrouwen op te bouwen, blijft duidelijk over afspraken en sluit jouw begeleiding aan bij de patiënt en diens mogelijkheden.

Je werkt zelfstandig binnen je deskundigheidsgebied en hebt korte lijnen met de huisarts(en), verpleegkundigen en andere betrokken zorgprofessionals. Zo voeg je jouw expertise toe aan een omgeving waarin somatische én psychische zorg samenkomen.

Ben je net afgestudeerd als POH-S? Dan krijg je de ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen binnen een deskundige medische dienst. Heb je al ervaring? Dan biedt deze functie je een bijzondere werkplek waar jouw kennis van chronische zorg zichtbaar verschil maakt.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 76510
Suzanne Noordhoek, Afdelingshoofd ondersteunende diensten 06-11769856
Denise van der Poel, Corporate recruiter DJI 06-27518948

Dit kun je verwachten

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Scale 08 - max. Scale 08
  • Maandsalaris - min. €3,246.00 - max. €4,340.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 16
  • Maximaal aantal uren per week - 27

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je bent een POH-S die zorgvuldig werkt en patiënten op een duidelijke, respectvolle manier meeneemt in hun zorg. Je voelt je thuis in protocollaire chronische zorg, maar ziet ook wanneer een patiënt meer nodig heeft dan de standaardroute. Ervaring in een complexe zorgomgeving is welkom, maar ook als recent afgestudeerde POH-S nodigen we je uit om te solliciteren.

  • Een afgeronde opleiding tot praktijkondersteuner somatiek (POH-S).
  • Kennis van en/of scholing in diabetes mellitus, astma/COPD en CVRM.
  • Vaardigheid in het uitvoeren, registreren en opvolgen van chronische controles volgens geldende protocollen.


Je herkent jezelf in onderstaande punten:

  • Je communiceert rustig en helder en weet patiënten te motiveren zonder de regie over te nemen.
  • Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en stemt tijdig af met huisarts en collega’s.
  • Je bent professioneel standvastig en kunt goed omgaan met de dynamiek van een forensisch psychiatrische setting.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 76510
Suzanne Noordhoek, Afdelingshoofd ondersteunende diensten 06-11769856
Denise van der Poel, Corporate recruiter DJI 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Trots op de arbeidsbegeleiders''

''Trots op de arbeidsbegeleiders''

Geert werkt als geestelijk verzorger in een grote penitentiaire inrichting

Onze collega Geert Rozema is Geestelijk Verzorger in een grote Penitentiaire Inrichting. Tijdens zijn werk ziet en hoort Geert veel van wat er in de inrichting gebeurt, hij kent de gedetineerden en hij kent hun verhalen. Zo ook het verhaal van gedetineerde “Piet”.